Konflikt

När är det okej att frysa ute någon respektive sjunka till dennes nivå?
Och vad är då värst?
Att frysa ute någon innebär ju egentligen att undvika konflikten som upsstått, medan det andra alternativet är en eventuell lösning på problemet.

Sen vill jag inte påstå att det är en bra lösning på problemet.
Men man tänker inte helt logiskt alla gånger, och agerar heller inte helt logiskt, och det kan jag acceptera.
Alla är inte likadana.
Alla är vi unika.
Men att förskjuta processen och göra någon slags ny mix av förnekande och utfrysning - vad fan är det för påfund?

Och det lönar sig inte att gå runt och muttra små elakartade ord till höger och vänster.
Det hjälper inte.
Ska ett problem lösas krävs det att båda parter är villiga att sammarbeta.
Antagligen via kompromiss.
Man ska inte helt ge vika bara för att den andra parten tycker att något du gör är fel.
Stå på dig och försök resonera med den motsatta sidan.
Om alla ovanstående saker skulle gå åt muminskogen kan du alltid sjunka till dennes nivå och agera spädbarn.

Kommentarer
Postat av: Zoran

Haha, men Simon det är exakt så du agerar ju? Du motsäger dig själv. Du tar ju inte tag i problemet och försöker lösa det, utan du bara undviker det och beter dig så barnsligt som man bara kan. Varför lever du inte upp till så som du låtsas vara? Exakt allt du skriver i detta inlägget om hur man INTE ska vara, exakt så gör du ju. Ändring!



Dina egna ord



-Att frysa ute någon innebär ju egentligen att undvika konflikten som upsstått

-Men att förskjuta processen och göra någon slags ny mix av förnekande och utfrysning, vad fan är det för påfund?

-Och det lönar sig inte att gå runt och muttra små elakartade ord till höger och vänster

-Ska ett problem lösas krävs det att båda parter är villiga att sammarbeta (jag har varit villig till det)

-Stå på dig och försök resonera med den motsatta sidan



Lev upp till det istället.

2009-12-28 @ 23:26:17
Postat av: Anonym

Jag håller med.

2009-12-29 @ 15:14:42

Kommentera här:

Namn:
How you doin?

Email: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Ditt budskap:

Trackback
RSS 2.0